Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, certaines règles peuvent avoir un impact sur l’acquisition et le report des congés payés.
Pour l’employeur, il est important de suivre correctement les périodes d’absence afin de tenir les compteurs de congés à jour et d’éviter les erreurs lors de la paie.
Cette situation nécessite une attention particulière, notamment lorsque l’absence se prolonge ou lorsque le salarié revient après une longue période d’arrêt.
Point de vigilance
Un mauvais suivi des congés pendant un arrêt maladie peut entraîner des régularisations et compliquer la gestion du dossier salarié.